2021年11月，宜昌在省内率先启动宜才码，凭借智慧城市的先发优势，以宜才码为服务端和治理端，为城市引才留才及高质量发展积蓄强大动能。短短3个月，宜才码注册总数已突破6万人，引才效率惊人。

建机制、搭平台、优服务、强生态……宜昌不断深化人才发展体制机制改革，为宜昌城市发展引来源头活水，注入强劲动力。

当个人的“小欢喜”乘上宜昌引才留才的“大东风”，宜才码背后是满满的幸福故事。

三峡晚报全媒记者邓云 通讯员姜雅丽

“海洋梦”在宜昌立下flag

“靠山吃山，靠海吃海”，但陈智会不服这个理儿，在宜昌干事创业的他，身在内陆，却有一个“海洋梦”。

工作时间排得满满当当，陈智会只能抽出午饭时间接受采访。在湖北中南鹏力海洋探测系统工程有限公司（简称中南鹏力公司）办公室里，一张巨大的海洋地图铺满半面墙壁，蜿蜒的海岸线上标记着公司生产的海洋探测仪分布情况。

“宜昌离中国的海岸线有1000多公里，但并不妨碍我们能做成中国海洋探测领域市场占有率第一，核心技术国际领先。”中南鹏力公司副总经理、总工程师陈智会说，公司自主研发的海洋探测仪，可实时监测远距离海流、海风、海浪等海洋水文环境要素，为海上搜救、防灾救灾、工程建设、渔业养殖等提供大数据支撑，相当于为海洋装上“千里眼”。

陈智会介绍，过去，国外研发的海洋探测装置建设要求地形既平坦又宽阔，类似一块足球场。但绝大多数海岸线礁石嶙峋、高低错落，因此施工难度大、建设成本高。2015年，中南鹏力公司研发团队攻坚克难，成功研发出海洋探测仪地貌共形天线布阵技术，为国际首创，取得了国际专利。该设备可随地形地貌安装在落差较大的起伏礁石上或马路边，可抵抗17级台风，最小可监测到0.5米高的海浪。谈起自己的产品，陈智会格外骄傲：“去年，我们的产品成功打入香港市场，香港汇集全球顶尖科技，最终我们靠技术赢得了订单。”陈智会说，目前已在我国海岸线建设数十个监测站点，正与“一带一路”沿线国家合作，向探索深海领域进军。

“立足宜昌，深耕主业。”陈智会回忆，从起步开始，个人和公司都得到了宜昌的各种政策优待，“如果我们公司去沿海地方发展，可能得不到这种重点关注。”他说，随着宜昌人才政策接连出台，人才环境日益优化，“以前年轻人都想往北上广跑，现在，我们也能招到有技术有能力的‘大咖’，宜昌对人才的礼遇实实在在，磁场越来越强！”

宜才码首批幸福体验者

见到闵威时，他正在宜昌公积金中心办贷款。作为宜才码E类人才，住房公积金贷款额度为可申请贷款额度的1.4倍。“公积金贷了70万。”闵威喜滋滋地告诉记者，“首付抵充了6万元人才购房券，家里凑了10来万，在宜昌伍家岗买了一套三室两厅,未来想找个宜昌本地的对象。”

闵威是洪湖市人，在连云港攻读药物化学制药硕士后，决定回湖北工作，“放眼湖北，好药企、大药企全都集中在宜昌。”虽然从没来过宜昌，但闵威依然将宜昌作为工作地点首选，让他没想到的是，顺利应聘至人福药业工作后，又收获了一连串的惊喜。

首先是公司的发展方向和工作氛围让他感觉“来对了”，“公司同事之间，没有明显的年龄和地位差异，我所在的部门是药品分析，需要分析、研发、化验，这正好能够将我在学校所学到的东西用起来，公司很重视研发领域，我很想在这项领域做出点成绩。待遇也不错，与大城市的同学收入差不多，来公司后，人力部门还主动为我们申请各项人才补贴和职称，我这个‘外地人’很快成了‘自己人’。”

其次是人才政策力度之大，办理之快。“神速，神速。”闵威点着头说，注册申请购房券一两天就办好，公积金贷款前后花了大约两周时间。“房贷压力也不大。”闵威给记者算了算账，每月房贷3046元，公司每月缴存公积金1000元，宜昌人才生活补贴连续三年每月500元，“算下来每月房贷开支占工资20-30%，完全不用做房奴。如果当初选择在北上广或者其它城市工作，收入高不了多少，买房置业更是遥不可及。”

工作半年顺利买房置业，95后闵威成就感满满。“宜昌是我的福地，给了我干事创业的宽广舞台，给我的生活提供了方方面面的便利，在宜昌我可以毫无顾虑地甩开膀子加油干！”闵威开心地说道。

90后博士扎根宜昌安居乐业

10年前，刘任第一次来三峡大学时还是一名大一新生。10年后，刘任作为宜才码D类博士再次来到三峡大学，已经成为三峡大学的一名老师。

在三峡大学电气与新能源学院，90后博士刘任正在办公室浏览英文网页，“安居乐业，后顾无忧。”刘任用八个字概括来宜昌工作的感受。找工作前，刘任曾列出表格，仔细对比北京、合肥、武汉、宜昌等城市的人才政策，最终选择了宜昌。“不论是政策考量，还是学术氛围，宜昌都最适合我，当我到宜昌工作后，也真切感受到，宜昌是最适合我的选择。”刘任说。

“首要考虑职业平台，三峡大学能提供一个想干事、能干事、干成事的平台，对于中青年骨干人才，提供职位、科研经费等一系列待遇保障。对我个人来说，学术考评、评职称、发论文的压力没有那么大，我能在这里做自己擅长的事，继续在科研一线钻研。”目前，刘任还没有正式带学生，平日里，他把精力放在做课题、查资料、做实验上。“博士期间，我的研究方向是电器工程，目前，我的研究主要围绕电网变压器的材料分析、优化设计、算法研究等，我的愿望是在三峡大学建立一个团队，搭建一个实验平台，碰到问题能一起探讨。”他告诉记者，“学校支持年轻人将热情倾注到科研领域，我打算联系我的博导做交流指导，与几个新来的博士一起干一番事业！”

“宜昌的幸福指数很高。”到三峡大学工作后，学校给了一笔不菲的安家费，加上宜昌人才购房10万元补贴券和3年15万的生活补助，工作半年，刘任在三峡大学附近买下一套100多平方米的商品房。“毕业半年安居乐业，这在其它城市完全不可想象。”刘任深深感叹：“在宜昌工作，还有家属优待政策，目前，我女友还在贵州工作，也很关注宜昌的招聘，希望尽快来宜昌团聚，宜昌城市发展劲头足，对人才真心实意，我们坚定选定宜昌成家立业！”

宜昌“锦鲤女孩”的顺畅考编路

若不是宜昌全面实施经济社会发展人才“蓄水池”工程，推动全市事业单位人才结构改善，发布事业单位引进急需人才招聘岗位，李雪莲很难想象，自己能这么快顺利“上岸”，成为一名有编制的医务工作者。

“赶上宜昌好政策，我能顺利入编，实在太幸运了。”李雪莲是宜昌人，医学专业硕士毕业，毕业回宜后，在宜昌市疾控中心以合同工的形式工作，恰逢宜昌发布事业单位引进急需紧缺人才公告，李雪莲报了名。她考量：“事业单位引进紧缺人才的要求十分符合我的条件，竞争范围缩小了不少。”招聘流程也更加简化，不再设置笔试环节，报名完成后，招聘单位主管部门直接组织面试。2021年6月，她如愿顺利通过考评，定岗在宜昌市传染病防治所，成为一名有编制的医务工作者，她告诉记者：“在卫生系统，同批次有13名小伙伴一起入编。”

“回宜昌就像抱到一条锦鲤。”李雪莲笑着说，工作不久后，宜昌发布人才新政，将2021年6月1日后引进的各类大学生人才纳入补贴范围，凭借6万元购房首付款补贴券和1.4倍公积金贷款杠杆，她顺利买了一套房，有了自己的“小窝”。“不敢想象，半年时间，工作房子都解决了。”

尽管李雪莲把一切归于幸运，但事实上她是个不折不扣的实力派。高分考研，成绩全A，工作不久，她因能力突出借调至宜昌市卫健委，协调组织多场党建宣传活动，同时还担任人才口对接专员，“为宜昌高级人才对接体检、医疗等工作。”她的办公桌上满满摆放着工作资料和学习标签，别人眼里的忙碌，在李雪莲看来是快速充电。“借调期满后，我将回本岗位从事医务工作，不论在哪里，我都希望发光发热，让宜昌越来越好！”